再就職手当は絶対に貰うべき：失業保険の賢い貰い方

退職されたあなた、雇用保険の受給資格があるにも関わらず、ハローワークに行こうかどうか迷ってませんか？

「めんどくさい」

とか、

「どうせ失業保険なんかたいしてもらえないし…」

とか、あるいは、

「プライドが許さない」

とかで行かずじまいだったりしませんか？

結構多いのが、

「既に再就職先が決まったから」

というのもあるんじゃないでしょうか。

かくゆう私も若い頃に最初の退職をした時には職安（職業安定所＝ハローワーク）には行きませんでした。
理由は1年強しか働いていなかったのでもらえる金額も少ないだろうし、何よりもめんどくさかったからです。

でも、絶対行ったほうが良いです。

何故なら、求職者給付の基本手当（いわゆる失業保険）をもらわなくても、再就職先が決まったら、お祝い金として「再就職手当」というお金が頂けるからです。

また、個人事業を始める方とかも失業保険はもらえないと思っていませんか？
こちらも、「再就職手当」が頂けます。いわゆる「開業祝い金」ですね。

ですので何度も言います。

退職したらハローワークには絶対行った方が良いです！

という事で、今回は、この「再就職手当」について書いてみます。

 

まずは失業保険とは

こちらは、退職してからハローワークに行き、失業保険をもらうための一般的な説明となります。

既にご存知の方は読み飛ばしてくださいね。

失業保険とは？ 「雇用保険」を理解する

失業保険をもらおう！基本手当の手続方法

失業保険はいくらもらえる？ 基本手当の支給額

ハローワーク体験記：初日は受給資格決定日

 

では、次からは今回メインの再就職手当についてです。

 

再就職手当とは

 

すなわち「就職お祝い金」のようなものですね。

一般的に言われているのは、雇用保険は積立ではなく掛け捨てなので絶対もらえる訳ではない、
ですが、再就職先が決まったから貰えない、と諦めてはいませんか。

「再就職手当」は、一定の条件を満たせば必ず頂けるお金なのです。

 

再就職手当の支給条件

「再就職手当」の支給を受けるには、いくつかの条件があります。

色々ありますが、貰える人というのは、
ハローワークにちゃんと行き手続きをして就職先が決まった人
なんです。

逆にもらえない人はどんな人かというと、

• 退職してハローワークに行かない人
• 求職者給付の基本手当（いわゆる失業保険）を既に３分の２以上もらっている人
• 前の会社に再び戻る人、あるいは前の会社と関係あるところに就職する人
• 1年未満の契約であること（アルバイトや基本的に有期雇用のパートはダメ）
• 前に再就職手当をもらっている人
• ハローワークで手続きをする前から内定していた会社に就職する人

になります。

ちなみに、アルバイトなどをしている方は、「就業手当」というものがもらえる可能性もあります。それはまた後日記事にしようと思います。

という事で、基本的にはたいていの人が貰えるお金なんです。

 

再就職手当の額

支給額は、所定給付日数の３分の１以上を残して就職した場合には、支給額の６０％、所定給付日数の３分の２以上を残して就職した場合には、支給残日数の７０％に、基本手当日額を掛けて得た金額になります。

所定給付日数	支給残日数		再就職手当の額
	支給率60%の場合	支給率70%の場合
９０日	３０日以上	６０日以上	基本手当日額 ☓ 所定給付日数の支給残日数 ☓ ６０％または７０％ （1円未満の端数は切り捨て）
１２０日	４０日以上	８０日以上
１５０日	５０日以上	１００日以上
１８０日	６０日以上	１２０日以上
２１０日	７０日以上	１４０日以上
２４０日	８０日以上	１６０日以上
２７０日	９０日以上	１８０日以上
３００日	１００日以上	２００日以上
３３０日	１１０日以上	２２０日以上
３６０日	１２０日以上	２４０日以上

計算例としてはこうなります。
所定給付日数が９０日の方で、基本手当日額が4,000円の場合、

• 1日分も支給がないまま再就職できたとしたら
  ４，０００円　☓　９０日　☓　０．７　＝　２５２，０００円の支給
  
  
• 所定給付日数の３分の２を切る前に就職できたとしたら
  ４，０００円　☓　６０日　☓　０．７　＝　１６８，０００円の支給
  
  
• 所定給付日数の３分の２を１日だけ切ってしまったら
  ４，０００円　☓　５９日　☓　０．６　＝　１４１，６００円の支給
  
  
• 所定給付日数の３分の１を切る前に就職できたとしたら
  ４，０００円　☓　３０日　☓　０．６　＝　７２，０００円の支給
  
  
• 所定給付日数の３分の１を１日だけ切ってしまったら
  ４，０００円　☓　２９日　☓　０　　　＝　支給されません
  

どうでしょう、結構な額になりますよね。
この例では、最低ランクの給付日数と日額ですので、たいていの方はこれ以上の金額になると思います。

ご自身の基本手当の日額がわからない方は、こちらの記事で確認できます。

失業保険はいくらもらえる？ 基本手当の支給額

 

あと補足ですが、さらに、再就職手当をもらってからでもお金を頂ける可能性もあります。それは、「就業促進定着手当」という給付金です。

 

就業促進定着手当

就業促進定着手当とは、このようなものです。

要は、前の会社より給料が下がった人は、更にお金を頂ける事になります。
支給額は、前の会社と新しい会社の日額賃金の差額　☓　就業日数　となりますので、もしも給与が下がってしまったら、貰った方がお得ですよね。

この就業促進定着手当の詳細は、改めて別記事で書きたいと思います。

 

再就職手当の手続き

手続きはこのような流れになります。

①就業日前日に本人がハローワークへ就業の届け出

就職が決まったからといってハローワークに行かずじまいではいけませんよ。

②1ヶ月以内に再就職手当の申請書を提出

申請には以下の書類が必要になります。
書類を揃えて、再就職後の1ヶ月以内にハローワークへ提出します。
郵送でも良いみたいですので、遠方で再就職された方でも大丈夫ですね。

• 再就職手当支給申請書
  ハローワークでもらえますし、インターネットサイトでもダウンロードできます。
  
  
• 採用証明書
  再就職先の会社からもらいます。
  「雇用保険の失業給付受給資格者のしおり」に様式がありますので、そちらをコピーして再就職先の会社に捺印してもらうのが良いでしょう。
• 雇用保険受給資格者証
  ハローワークで求人申込みをしたなら持っているはず

参考リンク：ハローワークの各種申請書のページ

③受理される

支給要件等の調査を行いますので、再就職手当を提出してから支給決定までに、少なくとも35日〜45日程度かかるそうです。

④支給・不支給決定

再就職先の雇用保険の加入確認を行ってから支給の決定をします。決定されるまでに50日以上かかる事もあるそうです。

⑤通知書郵送

結果が郵送（封書）されてきます。

⑥口座振込

支給の場合は、支給決定日から一週間前後で口座振込となります。

と、ハローワークの資料では90日前後の日数がかかるような事が書かれていますが、実際はどうなのでしょう。
申請をしてから実際に受給者が働いているのかどうか確認してから手続きが進められます。これが、だいたい1〜2ヶ月。実際に講座に振り込まれるのは申請から1ヶ月〜2ヶ月程度と考えておいた方が良いかと思われます。

 

まとめ

失業した方（もちろん自己都合で退職した方）のそれからの行動は様々ですよね。

• 直ぐに再就職する方
• 失業保険を満額もらいながら、しばらく休業する方
• これから自営業を始める方

ただし、失業保険を満額もらったからといって、前職で貰っていたお金には絶対に届きません。

その間、何もしないという事は、蓄えや退職金で暮らすなど、出費もあるでしょう。

どうせ働くのなら、就職または開業して給与をもらい、かつ「再就職手当」を頂いた方が、お金の面では当然多くなります。

そのあたりをよく検討されて最適な行動をされてください。

如何でしょうか。
今回は「再就職手当」について書きました。

書類提出とかハローワークに行かなければならないとか、色々と面倒な事と思われるかもしれません。

だけど、

「貰えるものは貰っておこう」

という気持ちでいきましょう。

最後に、もう一度。

退職したらハローワークには絶対行きましょう！